南川融媒讯(记者 张朴)6月2日，“四地联动·三校携手·两线发力”高校毕业生留渝来渝就业创业对接服务活动在重庆工业职业技术大学南川校区举行。本次活动联动重庆南川、四川都江堰、四川康定、贵州道真四地，联合重庆工业职业技术大学、长江师范学院、重庆化工职业学院三所高校，采用线上线下双线发力的方式，精准对接企业用工需求与毕业生求职需求，搭建优质校企对接平台。

　　让招才更精准求职更高效

　　四地三校联动专场招聘举行

　　本次活动汇聚四地50家企业(其中，四川、贵州共有10家企业参与)，提供426个优质就业岗位，适配不同专业毕业生的求职需求。跨地域、跨高校的精准对接模式，让企业招才更精准、毕业生求职更高效，获得双方广泛认可。

　　重庆化工职业学院学生陈耀东表示：“工业机器人、PLC自动化、电气工程师等岗位与我的专业十分契合，这场招聘会拓宽了求职视野，就业平台更广、可选企业更多。”该校学生周渟渟说：“我所学的是食品质量安全专业，本次招聘会的技术储备岗很适配。以往很难直观了解企业岗位需求，通过双选会可以清晰掌握岗位信息，对求职帮助很大。”

　　重庆鑫川环保设备有限公司招聘负责人范候生介绍，企业主要招聘结构工程师助理、电气工程师助理、电工等岗位。线下招聘会能实现面对面沟通，岗位匹配度更高，双向了解更深入，招聘效果优于线上渠道。

　　本次活动同步开展留渝来渝推介会与跨省直播联动，通过企业现场宣讲、优秀高校毕业生分享就业创业经历，全方位展示南川就业创业环境，引导青年学子留渝来南、扎根发展。部分学生还跟随企业代表走进生产车间，实地观摩工作场景，进一步加深校企双向了解。

　　据现场统计，本次招聘会共吸引400余名高校毕业生进场求职，累计收到求职简历200余份，42名毕业生与企业达成初步就业意向，部分学生成功签订就业三方协议。

　　区就业和人才中心主任谈露介绍，本次活动打破了地域和校际招聘局限，让更多青年看见南川发展活力与机遇，积极来南、留南就业创业。

　　据了解，区人力资源市场每周三常态化举办招聘会，为求职者提供持续就业服务，同时提醒毕业生求职期间及时优化个人简历，主动展示作品与专业成果，提升求职成功率。

　　编辑手记

　　一场“破界”招聘会带来的启示

　　“四地联动·三校携手·两线发力”——6月2日在重庆工业职业技术大学南川校区举行的高校毕业生留渝来渝就业对接服务活动，用一组关键词勾勒出就业服务的新思路。南川、都江堰、康定、道真四地联手，三所高校共同参与，线上线下同步推进，为企业招才和毕业生求职搭建了精准、高效的跨区域平台。

　　以往跨省招聘多止步于“企业名单互换”，而这次南川将企业请进校园，让三校毕业生同台求职。更值得留意的是细节：企业负责人明确表示“线下面对面沟通效果优于线上”，说明双线发力不是简单叠加，而是用线下深度弥补线上温度，用线上广度放大线下效率。

　　学生反馈也点出了痛点——“以往很难直观了解企业岗位需求”，而双选会让信息透明化。再加上车间观摩、创业分享、每周三常态化招聘等延伸服务，这场活动实际上构建了一个“信息匹配—场景体验—持续跟踪”的闭环。

　　数据之外，真正的成果是让毕业生“拓宽了求职视野”，也让企业感受到“匹配度更高”。如果这样的跨域协作能从一次活动固化为常态机制，南川留人的底气，或许就藏在这42份意向协议背后的“双向奔赴”里。