求职能力实训课堂。记者 龚子涵 摄

　　南川网讯(记者 龚子涵 实习生 唐凌云)近日，区人力社保局开展青年求职能力实训，聚焦离校未就业高校毕业生、退役军人等青年群体，通过多元化教学模式提升青年求职综合素养，搭建企业与求职者双向对接的就业桥梁。

　　本次求职能力实训采用“理论讲授+案例教学+互动研讨+模拟演练+路演实战”的综合性教学模式。授课内容紧贴求职实际，围绕职业规划、简历制作、面试流程、口才表达、临场应变技巧等实用内容开展系统化教学。针对高校毕业生求职经验匮乏、职业发展方向模糊等突出问题，课程开展精准靶向辅导，帮助学员补齐求职能力短板、破除求职困境。

　　“通过这7天的系统学习，我收获很多。”学员任薪宇表示，经过专项培训，自己对简历打磨、面试应答技巧有了全新、系统的认知，长期以来的求职焦虑也得到了有效缓解。

　　培训课程收官后，配套求职实训路演活动同步启动，十余家企业代表到场参与。参训学员依次上台自我介绍、阐述求职意向，企业代表结合岗位需求现场提问，与学员深入交流岗位细则、职业发展前景等内容。活动结束后，学员们积极与心仪企业开展一对一沟通洽谈，精准对接就业岗位。

　　“这场路演和课程衔接得非常好，刚学完内容就让我们实实在在和企业零距离沟通。”学员赵骏骁深有感触，他表示，理论学习结合即时实战演练的模式十分难得，能够快速将所学知识转化为求职能力。